Факторы становления инженеров промышленных предприятий субъектами труда (социологический портрет)

В статье приводятся результаты продолжающегося теоретико-методологического и эмпирического исследования различных сторон профессиональной деятельности и отношения к труду инженерно-технических работников сибирских промышленных предприятий. Проект выполняется в русле качественного направления в социологии и использует метод глубинного интервью. В ходе этих бесед выявляется спектр отношений инженеров к различным сторонам труда и производственных отношений на предприятиях, их влияние на процессы становления субъектности, обретаемой ИТР в труде. В статье представлены рефлексивные высказывания респондентов по поводу материально-технической базы предприятий, степени её оснащённости, актуальная для социально-экономических отечественных реалий оценка адекватности денежного вознаграждения за промышленный труд, актуализируются проблема и запрос на общественное признание и уважение к профессии инженера в современной России. Автор рассматривает процесс становления ИТР активными субъектами труда как диалогический – своё отношение к профессии они соотносят с мнением о ней других общественных групп (руководство, власть, государство и т.д.). Показано, что ключевым моментом в процессе становления ИТР субъектами труда является парадоксальный опыт, реализующийся в практике преодоления структурных ограничений в системе трудовых отношений – принцип «вопреки